Catégorie : Meet & Share

Vous pouvez d’ores et déjà bloquer vos agendas puisque les « Meet and Share » auront lieu tous les 3eme jeudi de chaque mois à l’hôtel Palace. Le prochain aura lieu le jeudi 20 octobre. La participation est gratuite pour les membres de CA(d)FE.

Le rendez-vous d’octobre sera organisé autour de la thématique :

– Si vous êtes un expatrié : Quelle a été votre plus grande surprise lorsque vous êtes arrivé en Estonie ?

Jeudi dernier, nous avons eu une présentation sur :

suivie par des témoignages et une grande discussion.

L’inflation provient à la fois de la persistance des problèmes des chaînes d’approvisionnement liés à la crise Covid ainsi que des sanctions de l’UE à l’encontre de la Russie et de la Biélorussie suite à l’invasion de l’Ukraine par la Russie, créant également une crise énergétique dans les pays européens. L’augmentation des prix à la consommation combinée à une pénurie de main-d’œuvre et à un goulet d’étranglement dans les chaînes d’approvisionnement pousse les entreprises à repenser leur stratégie.

• La transparence sur le prix de vente des services ou des biens de l’entreprise est un bon début ; par exemple, Uber a fait face à la hausse des prix du carburant en introduisant une surcharge pour le carburant. Cela envoie aux clients un message clair stipulant que l’augmentation du prix est une mesure temporaire et nécessaire.

• Dans les secteurs où l’offre est limitée et où les acheteurs ont peu d’alternatives pour négocier, la création d’une chaîne de valeur « end to end » entièrement traçable contribue à renforcer la résilience opérationnelle de l’entreprise.

Nous avons recueilli quelques informations auprès de la HBR (Harvard Business Review) :

Notez que la rémunération n’est la première priorité que pour un collaborateur sur cinq, tandis que la flexibilité du travail figure parmi les trois premières priorités de la moitié des collaborateurs.

Avant tout, prenez bien la mesure de l’ensemble de votre chaîne de valeur et son exposition aux chocs de la chaîne d’approvisionnement.

Comprenez la structure de votre capital : Restructurez vos prêts, obtenez de nouvelles lignes de crédit et maintenez un matelas suffisant.

Soyez attentif à la politique de la Fed et aux annonces de votre banque centrale et de la BCE.

En période de pénurie de talents sur le marché du travail il est important de soigner le moral des collaborateurs. Faites preuve de plus de souplesse pour répondre à leurs besoins personnels, en les laissant par exemple travailler à domicile, ce qui peut accroître la productivité des employés.

• 3 stratégies devenant beaucoup plus importantes avec une inflation élevée :

1. ajuster rapidement les prix,

2. donner la priorité aux produits à forte marge bénéficiaire,

3. modifier les intrants en fonction de l’évolution des prix relatifs.

Nous avons également partagé les choses à faire et à ne pas faire avec Oracle Netsuite.

Nous avons ensuite débattu sur les résultats d’une enquête menée par Grant Thornton en mai et juin 2022, auprès de 5 000 entreprises, sur les mesures prises ou prévues pour faire face à la hausse des coûts et aux inquiétudes concernant l’inflation.