Violaine Champetier de Ribes a présenté CAdFE, le Club d’Affaires des Francophones et évoqué des pistes de collaboration.
Nous avons eu l’occasion d’échanger sur le modèle d’intégration en France, mettant en lumière ce qui fonctionne et les défis rencontrés. Le modèle d’intégration français, parfois complexe, a été comparé à l’approche estonienne, qui vise à comprendre les différences de chacun tout en préservant et célébrant les diversités culturelles.
Le centre accueille toutes les questions avec enthousiasme, car cela contribue à enrichir son spectre d’action lui permettant d’apporter des réponses précises. Un sondage réalisé auprès des résidents étrangers a permis de recueillir des suggestions pour améliorer davantage l’accueil en Estonie et de mettre en place de nouvelles mesures.
Face à la diversité des initiatives en cours, le centre reconnaît la nécessité de synthétiser ces efforts pour permettre une intégration plus efficace. Malgré l’existence de nombreuses initiatives utiles, certaines restent peu connues, et il est essentiel de les faire connaître.
Avec un nombre croissant de 5 000 immigrants par an et une communauté étrangère atteignant entre 70 et 75.000 personnes à Tallinn, l’Estonie est devenue une destination de choix, attirant notamment par son modèle numérique innovant.
L’éthique du Tallinn Migration Center est claire : écouter, inclure et traiter chaque personne avec bienveillance. L’équipe diversifiée, composée d’un psychologue, d’un spécialiste en chef, d’un coordinateur dédié à l’accompagnement personnalisé, d’un administrateur et de recruteurs temporaires, s’engage activement.
Alice Järvet, responsable du projet de concours de création de business pour les femmes ukrainiennes en Estonie organisé pour la seconde année consécutive par CAdFE, a mis en avant le soutien déjà reçu de nombreux partenaires institutionnels (l’ Ambassade de France en Estonie, l’Ambassade d’Ukraine en Estonie,, OIM, ONG Lifeline, ONG Hands For Ukraine, le Conseil des investisseurs étrangers en Estonie). Ce concours offre une opportunité à ces femmes de développer leur projet entrepreneurial, leur permettant selon les mots des participantes de la première édition de ne pas se sentir définies par leur statut de réfugiées, mais de grandir au-delà de ces étiquettes préconçues.
Au terme de cette rencontre, Le Tallinn Migration Center accepte de devenir partenaire officiel de ce concours. Un grand merci à eux pour leur soutien.
Nous cherchons des sponsors pour cet événement. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à nous contacter.